L’Administration communale de Steinfort (ACS) organise le vivre‑ensemble et représente les habitants de Steinfort, Hagen, Kleinbettingen et Grass. Sous la coordination du Collège des bourgmestre et échevins, elle constitue le premier point de contact pour les citoyens et assure l’ensemble des services communaux.

Avec près de 160 collaborateurs actifs dans des domaines variés – administratif, financier, technique ou éducatif – l’ACS offre un environnement de travail moderne, diversifié et stable, ainsi que les avantages du secteur communal luxembourgeois. Les agents bénéficient également d’un cadre agréable : commerces et restaurants à proximité, piscine communale rénovée, espaces verts, sentiers et piste cyclable pour se détendre pendant la pause ou après le travail.

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au fonctionnement de la commune de Steinfort ? N’hésitez pas à postuler !

La commune de Steinfort se propose d’engager pour son Département technique :

1 Gestionnaire de l’entretien des bâtiments communaux (m/f/d)

dans la carrière de l’artisan - H3 avec DAP/CATP

à raison de 40 heures/semaine et à durée indéterminée

L’engagement aura lieu à durée indéterminée avec une période d’essai de 6 mois et sous le régime de la convention collective des salariés des communes du Sud.

Missions et responsabilités :

Un gestionnaire de l’entretien des bâtiments communaux est recruté dans le but d’assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux.

Tâches :

Élaborer et tenir à jour le plan de maintenance régulier et préventive des installations techniques des bâtiments communaux ;
Gérer l’entretien préventif et assurer le suivi administratif des contrats d’entretien et des contrôles périodiques, selon la législation en vigueur ;
Analyser le dysfonctionnement des installations techniques ;
Effectuer des demandes d’offres ;
Réceptionner les travaux d'entretien ;
Optimiser les coûts de maintenance des installations techniques et des bâtiments avec le supérieur hiérarchique ;
Gérer les aléas du quotidien, tout en définissant les projets futurs à réaliser et en assurer leur suivi ;
Visiter les lieux et communiquer avec les usagers / locataires ;
Organisation, gestion et encadrement des membres de l’équipe ;
Établissement du planning annuel et validation des demandes d’absence ;
Gestion des remplacements en cas d’absence ;
Suivi et contrôle qualité de l’exécution des tâches journalières du personnel du service ;
Exécution de toute mission généralement quelconque relevant du service de la régie communale ;
Participer aux permanences de l’équipe bâtiment ;
Participer aux manifestations et assurer une présence sur place ;
Gestion des sous-gérances des débit de boissons.

(liste non exhaustive)

Profil :

Être titulaire d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) ;
Expérience professionnelle de minium 5 ans dans le domaine du sanitaire et/ou HVAC et/ou électrique ; toute expérience dans un des domaines suivants constitue un atout considérable : électricité basse-tension, maintenance, gestion des bâtiments/d’installations techniques, conciergerie ;
Bonne connaissance des normes et prescriptions applicables aux installations électriques dans les bâtiments publics/communaux ;
Avoir une bonne connaissance des langues luxembourgeoise, française et allemande ;
Savoir travailler en équipe, ainsi que de façon autonome ;
Avoir un sens aigu de l’organisation et l’esprit d’initiative ;
Avoir le permis de conduire de la catégorie B.

Pourra constituer un atout :

Être titulaire d’un brevet de maîtrise ;
Avoir le permis de conduire de la catégorie C / E ;
Disposer d’une expérience en coordination ou en gestion d’équipe ;
Avoir suivi des cours de premiers secours ;
Avoir suivi des formations concernant les produits d’entretien, leur utilisation et leurs dangers ;
Savoir utiliser les technologies de l’informatique et de la communication en relation avec la tâche ;
Connaître les procédures liées au tri des déchets
Avoir suivi la formation concernant l’autorisation d'établissement pour l'exploitation d'un débit de boissons alcoolisées et non alcoolisées, d'un établissement de restauration ou d'un établissement d'hébergement.